Jangan lupa membaca artikel sebelumnya, mengenai > Cara Menghasilkan Uang Dari Blog Terbukti Hingga Ratusan Juta
Sumber: Pixabay |
Keagungan
Wanita Sebagai Pencari Nafkah - Bagi wanita yang sudah
menikah tentunya paham bahwa kehidupan rumah tangga memiliki banyak tanggung
jawab finansial, apalagi jika sudah memiliki anak. Apalagi dengan semakin
mahalnya biaya pendidikan, suka tidak suka, pasangan rumah tangga harus memutar
otak mencari solusi untuk bisa memenuhi kebutuhan tersebut.
Hal ini tidak akan menjadi masalah jika
pendapatan bulanan stabil dan kebutuhan selalu terpenuhi. Namun kenyataannya,
tidak banyak keluarga yang seberuntung itu. Ada banyak strategi dan cara yang
dapat dilakukan untuk meningkatkan pendapatan rumah tangga, salah satunya
dengan bekerja sama untuk mencari penghasilan tambahan itulah Keagungan Wanita
masa kini.
Bagi sebagian orang yang masih berpandangan
patriarki, mereka menganggap kodrat perempuan sebatas bekerja di ranah
domestik. Namun, seiring berjalannya waktu, gerakan hak-hak perempuan semakin
marak, yang mengubah persepsi masyarakat tentang peran perempuan dalam lingkup
pekerjaan.
Stigma sebagian besar suami terhadap istri yang bekerja adalah ketakutan akan ketidakseimbangan dalam membagi waktu antara keluarga dan karir. Sebenarnya ada cara tersendiri bagi suami istri untuk menjalani dua hal ini secara beriringan.
Jangan lupa membaca artikel sebelumnya, mengenai > Cara Dasar Menjadi Selebgram yang Sukses Menghasilkan Uang
Membagi Waktu Antara Pekerjaan dan Rumah Tangga
Bagi wanita yang sudah berkeluarga dan
memiliki anak, tentu saja skala prioritas harus ditetapkan saat memilih
bekerja. Menggunakan jasa babysitter atau penitipan anak mungkin menjadi
pilihan bagi sebagian orang.
Namun, bagi mereka yang masih memilih untuk
membesarkan anak sendiri, keterampilan manajemen waktu dan multitasking harus
diterapkan. Selain itu, tenaga dan kesabaran ekstra juga harus disiapkan. Agar
semua tanggung jawab dapat dilaksanakan, penting untuk menentukan kapan harus
bekerja dan beristirahat. Karena tubuh memiliki batasnya sendiri.
Pilihan
Profesional yang Fleksibel untuk Wanita
Semua pekerjaan pada dasarnya dapat dilakukan
oleh semua orang, tanpa memandang jenis kelamin. Satu-satunya hal yang
membedakan mereka adalah keterampilan, fisik, kemampuan mental, dan pengalaman
seseorang.
Tidak dapat disangkal bahwa beberapa
perusahaan tanpa disadari masih mempertahankan kebijakan diskriminatif terhadap
perempuan. Seperti membatasi bidang pekerjaan tertentu dan menerapkan
persyaratan gender tertentu bagi pelamar.
Dewan Perwakilan Rakyat Indonesia (DPR) harus
menerapkan kebijakan yang mewajibkan kuota 30% anggota DPR diisi oleh
perempuan. Diharapkan hal ini dapat mendorong peningkatan keterwakilan
perempuan dan dapat menjadi contoh di sektor lain dalam perekrutan pegawai.
Inpres Nomor 9 Tahun 2000 tentang
Pengarusutamaan Gender dalam Pembangunan Nasional juga merupakan salah satu
cara pemerintah Indonesia untuk meningkatkan keterwakilan perempuan dalam
proses pembangunan nasional. Ini patut diapresiasi.
Dalam memilih jenis pekerjaan, banyak hal yang
menjadi pertimbangan khusus bagi wanita yang sudah menikah dan memiliki anak.
Untuk itu, pastikan jenis pekerjaan yang Anda pilih sesuai dengan prioritas dan
kebutuhan Anda. Anda juga dapat mendiskusikan pilihan karir Anda dengan
pasangan Anda terlebih dahulu.
Bicarakan apa saja prioritas yang ingin Anda
capai untuk Anda berdua saat ini, entah itu hanya sekedar tambahan finansial,
mengikuti passion, atau mengejar karir. Tim berkarir telah menyiapkan beberapa
pilihan kerja fleksibel yang bisa menjadi strategi bagi Anda yang tetap ingin
bekerja sambil mengasuh anak. Diantaranya adalah:
Toko
Online Bisnis
Membuka usaha toko online merupakan pekerjaan
yang sedang digandrungi banyak orang dari berbagai kalangan terutama ibu rumah
tangga. Selain memiliki jam kerja yang fleksibel, bisnis online shop juga
terbilang mudah dipelajari bagi ibu rumah tangga yang sebelumnya tidak memiliki
pengalaman atau pengetahuan di bidang bisnis. Ada beberapa pilihan pekerjaan dalam
memulai bisnis online shop.
Anda bisa memilih untuk membuat produk jualan
sendiri, menjadi reseller atau menjadi drop shipper. Semua itu bisa Anda
lakukan dengan modal yang lebih sedikit jika dibandingkan dengan membuka usaha
konvensional dan membuka toko fisik. Agar bisnis ini berkembang, Anda juga
membutuhkan gadget dan koneksi internet yang memadai. Selebihnya tergantung
strategi Anda dalam memasarkan bisnis.
Pekerjaan Apa Saja yang Dilakukan?
Freelancer
Menjadi seorang freelancer atau pekerja lepas
juga bisa menjadi pilihan karir bagi wanita yang menginginkan pekerjaan dengan
jam kerja yang fleksibel. Pekerjaan yang bisa kamu lakukan juga beragam, mulai
dari menjadi content writer, video editor, graphic designer, web developer
hingga language translator.
Sebagian besar pekerjaan ini dilakukan oleh
mereka yang memiliki keterampilan atau pengalaman sebelumnya di lapangan.
Namun, tidak perlu khawatir bagi Anda yang belum memilikinya. Di zaman sekarang
ini, Anda dapat dengan mudah mempelajari keterampilan tertentu secara otodidak
dan gratis.
Situs pembelajaran online seperti Skill
Academy, Udemy, Coursera, Futurelearn, dan masih banyak lagi menyediakan kursus
yang bisa Anda ikuti secara online. Anda juga dapat mengambil sertifikasi
profesional untuk meningkatkan nilai jual Anda.
Kerja
jarak jauh
Memiliki sedikit kemiripan dengan freelancer,
pekerjaan jarak jauh adalah jenis pekerjaan yang bisa dilakukan di kantor atau
di luar kantor. Biasanya, perusahaan akan tetap meminta Anda untuk datang ke
kantor beberapa hari dalam seminggu. Namun, setelah itu, Anda memiliki
kebebasan untuk memilih datang ke kantor atau bekerja di rumah/tempat lain.
Jangan lupa membaca artikel sebelumnya, mengenai > Cara Meningkatkan Kepercayaan Diri Dengan 3 Trik Paling Wow
Apa Kendala Masih Dihadapi Perempuan Pekerja?
Lalu upaya apa yang dilakukan untuk mengurangi
atau menghapus ketidakadilan terhadap para pekerja perempuan tersebut?
Perlindungan
Hak Perempuan oleh Pemerintah
Banyak regulasi yang telah dibuat oleh
pemerintah dalam upaya melindungi hak-hak pekerja perempuan. Namun, tidak semua
perusahaan dan industri benar-benar ingin mematuhi kebijakan ini.
Karena kondisi perempuan yang masih rentan
terhadap kekerasan di tempat kerja, Kementerian Pemberdayaan Perempuan dan
Perlindungan Anak (PPPA) telah membuat rumah perlindungan pekerja perempuan
(RP3).
Libatkan
Wanita
Menciptakan lingkungan kerja yang inklusif
sangat penting dalam upaya menghapus diskriminasi gender di tempat kerja.
Dengan melibatkan perempuan dalam setiap aspek pekerjaan dan pengambilan
keputusan, suara kelompok perempuan terwakili sehingga keputusan yang diambil
akan lebih relatable dan bermanfaat bagi semua pihak.
Pendidikan
Salah satu cara untuk meningkatkan kesadaran
akan persamaan hak di tempat kerja adalah dengan melakukan edukasi dan
sosialisasi kepada setiap karyawan. Baik pekerja perempuan maupun laki-laki, penting
bagi perusahaan untuk memastikan bahwa karyawan sadar bahwa perempuan adalah
kelompok yang masih rentan terhadap ketidakadilan dan kekerasan di tempat
kerja.
Harapannya, karyawan dapat memahami pentingnya
menjaga dan melindungi hak satu sama lain serta menghindari tindakan kekerasan
atau diskriminasi seksual.
Manfaat
Menjadi Wanita Karir
Menjadi wanita karir memang tidak mudah.
Namun, ada banyak manfaat yang bisa Anda dapatkan dari sini, antara lain:
·
Punya Penghasilan Sendiri
Keuntungan utama menjadi wanita karir tentunya
memiliki penghasilan sendiri. Tak bisa dipungkiri, hal ini juga yang menjadi
alasan sebagian wanita yang sudah menikah memilih bekerja. Apalagi jika sudah
memiliki anak, tentunya kebutuhannya akan bertambah.
·
Merawat Keterampilan dan Potensi Anda
Bagi perempuan yang memutuskan untuk bekerja,
cara ini bisa menjadi strategi untuk terus mengasah keterampilan dan
pengetahuan yang telah mereka pelajari selama bertahun-tahun di lembaga pendidikan.
Dengan bekerja, Anda mampu menerapkan keterampilan dan pengetahuan tersebut
secara nyata dalam pekerjaan Anda.
·
Termotivasi untuk Terus Mengembangkan Diri
Dalam kontak dengan dunia kerja dan
orang-orang dengan latar belakang dan keterampilan yang berbeda, wanita karir
cenderung termotivasi untuk mengembangkan diri melalui pelatihan keterampilan
dan pengetahuan. Tak jarang hal ini membuat mereka termotivasi untuk terus
mengembangkan potensinya. Demikian artikel tentang keagungan
wanita sebagai pencari nafkah.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar
Silahkan tulis komentar Anda